Wat betekent het om - na een SPR - dan nog een FPR regeling te implementeren? Wat komt daar dan nog specifiek bij kijken?

We kijken naar verschillen in Pensioenbeheer, Vermogensbeheer, Administratie, de Werkgevers- en de Werknemers- zijde en de impact voor het Pensioenfonds.

Ook kijken we - in meer detail - naar de verschillen in demping van tegenvallers en de verschillen in de SIVI berichten.

Dit document geeft u een headstart. We komen graag in gesprek over een vervolg.

De business consultants van Visma Idella - Mario Dominicus, Arjan Felix en Rob Snelders - beschreven vroeg hun visie op het nieuwe pensioenstelsel. En niet "inside out" - vanuit het eigen belang, maar "outside in": van de betekenis voor de deelnemer, de werkgever en het fonds tot de uitvoerder en de IT solution provider. Toen - in 2021 - trendsettend - en dat vandaag nog steeds.

Want: wie wordt nou toch de Cool Blue van het nieuwe pensioenstelsel?